DAS SIND WIR

Im PFALZHOTEL Asselheim dreht sich alles um Begegnungen! Mit großzügigen Tagungsräumen, außergewöhnlichen Restaurants und der herrlichen Natur der Deutschen Weinstraße bieten wir ein inspirierendes Umfeld. Unser einzigartiges Work-Pfalz-Balance-Konzept verbindet entspanntes Arbeiten mit mediterranem Lebensgefühl.

Unser herzliches, kreatives und gut gelauntes Team sorgt dafür, dass sich Gäste und Mitarbeiter gleichermaßen wohlfühlen.

Das Pfalzhotel Asselheim auf einen Blick

✔ Privat geführtes 4-Sterne-Hotel* – innovativ & modern
✔ Eines der führenden Tagungshotels Deutschlands, Mitglied der Exzellenten Lernorte
✔ Perfekte Lage zwischen Frankfurt, Mannheim & Saarbrücken – nur 5 Min. zur A6 (Ausfahrt Grünstadt)
✔ Zimmerangebot:
    🏨 76 moderne 4*-Zimmer
    🏡 12 gemütliche 3*-Zimmer im Gästehaus Kappelmühle
✔ 15 vielseitige Veranstaltungs- & Gruppenräume
✔ Gastronomie-Highlights:
    🍽 Restaurant „Scharfes Eck“
    🍷 Weinstube „Zur Weinbergschnecke“
    🌿 Sommergarten mit à la carte, Menü- & Buffetangeboten
✔ Einzigartige Locations für Events & Feiern:
    🌴 Idyllischer mediterraner Innenhof mit Maxischirmen
    🏡 „Landhaus“ mit dem imposanten Raum Olive
✔ Unvergessliche Events – ob Tagungen, Familien- oder Firmenfeiern
✔ Weinbergschneckenfarm „Pfalzschnecke“ – einzigartig in der Region
✔ Entspannung pur im „Palavita Spa“ – mit Pfälzer Charme

Unsere aktuellen Stellenangebote im Überblick:

Stand: Mai 2025

Hausmeister (m/w/d)

Reservierungs- und Rezeptionsmitarbeitende (m/w/d)

Housekeeping-Mitarbeiter*in / Reinigungskraft (m/w/d)

Spüler*in (m/w/d)

Leitende Hausdame (m/w/d)

Deine Benefits im Pfalzhotel

Onboarding & Weiterentwicklung

• Damit du von Anfang an durchstarten kannst, begleiten wir dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen.
• Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt: Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Perspektiven für mehr Eigenverantwortung und den Aufstieg in höhere Positionen sind bei uns selbstverständlich.

Work-Pfalz-Balance

• Unser Motto: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Wir halten uns an gesetzliche Vorgaben, legen Wert auf Arbeitssicherheit und vermeiden Überstunden – falls doch welche anfallen, gleichen wir sie mit Freizeit aus.
• Private Krankenzusatzversicherung inklusive!
• Familienfreundliche Dienstplanung:
  • Keine Teildienste, sondern Schichtmodelle mit 3-, 4- oder 5-Tage-Woche.
  • Freie Wochenenden sind möglich.
  • Weihnachten & Silvester gehören dir!
• Ein sicherer Arbeitsplatz ohne Befristung – denn mentale Gesundheit und Zukunftssicherheit sind uns wichtig.

Finanzielle Vorteile

• Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonntags- und Feiertagszuschlägen.
• Betriebliche Altersvorsorge & Weihnachtsgeld.
• Zusätzliche Urlaubstage bei längerer Unternehmenszugehörigkeit.
• Pünktliche Lohnzahlung – immer!
• Fairness zählt: Trinkgeld wird auf alle Abteilungen verteilt.

Arbeitszeiten & Struktur

• Gleitzeitkonto & minutengenaue Zeiterfassung mit Gastromatic.
• Verlässliche Dienstpläne – z. B. 40 Std./Woche in Vollzeit auf Basis von 5 Arbeitstagen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Open-Door-Policy für ein unkompliziertes Miteinander.

Team & Arbeitsklima

• Ein echtes Wir-Gefühl! Unser Team unterstützt sich abteilungsübergreifend.
• Gastgeber aus Leidenschaft – von der Geschäftsführung bis zum Azubi auf Augenhöhe.
• Modernes Arbeitsumfeld – optisch wie technisch auf dem neuesten Stand.
• Top-Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team.

Zusätzliche Goodies

• Prämiensystem für ALLE Mitarbeiter.
• Kostenfreie Getränke & vergünstigtes Essen aus der Hotelküche.
• Mitarbeiter-Übernachtungsrate in über 250 Hotels in Deutschland.
• Exklusive Rabatte in zahlreichen Geschäften.

 

Über deine schriftliche Bewerbung freut sich Heike Greif per Post oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder melde dich per Whatsapp unter 0152 0485 0493

Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG
Holzweg 6-8  I  67269 Grünstadt-Asselheim

- > Oder nutze unser Online-Bewerbungsformular

Bei Fragen stehen wir gerne unter 06359 8003-802 zur Verfügung

Auszubildende im Hotelfach oder in der Küche

Im familiengeführten 4*-Pfalzhotel Asselheim bilden wir nicht einfach nur aus. Wir machen aus dir einen „Weltenbummler“. Du wirst eigene Ideen umsetzen, deine Kreativität ausleben, Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern, tagsüber auch mal ausschlafen können, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, viel lachen und ganz viel lernen. Du lernst in einem lebendigen und modernen Betrieb mit ca. 50 Kolleginnen und Kollegen, insgesamt 88 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, Spa- Bereich, Restaurants und der hauseigenen Weinbergschneckenfarm „Pfalzschnecke“. Es stehen dir mit einer Ausbildung in der Hotellerie alle Türen offen: Hast du z.B. schon einmal darüber nachgedacht, nach der Ausbildung auf einem Kreuzfahrtschiff anzuheuern, in einem renommierten Hotel im Ausland zu arbeiten oder bei großen Konzert-Events mitzuwirken? Hier legen wir gemeinsam den Grundstein für deine persönliche Karriereleiter!

Fachmann/Fachfrau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (Ausbildungsdauer 3 Jahre) - w/m/d
Lerne aktiv und nah am Gast alle Abteilungen in unserem Haus kennen: Rezeption, Service, Küche und Housekeeping. Als Allrounder bist du nach deiner Ausbildung ein gefragter Kandidat für den gesamten Hotel- und Gastronomiebereich, im In- als auch im Ausland!

Angehende Fachleute in diesem Bereich sollten folgende Eigenschaften mitbringen:

• Spaß am Umgang mit Menschen
• Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Merkfähigkeit und rechnerische Fähigkeiten
• Arbeiten in erster Linie im Service: Sie dekorieren die Gasträume und Tische, empfangen und bedienen die Gäste , sie bedienen Reservierungs- und Kassensysteme, erstellen Abrechnungen, sie führen selbstständig eine Servicestation, planen und koordinieren Serviceabläufe,sie arbeiten in der Bar oder im Getränkeausschank, bereiten Getränke zu und schenken diese aus, sie sind Fachleute für alle Arten von Veranstaltungen, Konzeption, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und Banketts sind ihre wichtigen Aufgaben
  
  Keine Branche ist so international und so vielseitig, daher hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. Sommelier, geprüfter Barmeister, Fachwirt im Gastgewerbe
  
  

Koch/Köchin (Ausbildungsdauer 3 Jahre) - w/m/d

Gerichte zubereiten, Speisen anrichten, Zutaten, Lebensmittel, Arbeitsabläufe und Hygienemaßnahmen kennenlernen, Speisepläne erstellen sind nur ein Teil dieser spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung

Was musst du für ein Typ sein, um Koch zu werden? Du solltest ein Teamplayer und ein bisschen perfektionistisch sein und du solltest handwerkliches Geschick und natürlich die Leidenschaft fürs Kochen mitbringen!

Duale Studiengänge - 20 Stunden Studium / 20 Stunden Berufspraxis

BWL- Studium Fachrichtung Hotel- und Tourismusmanagement
Du hast dein Abitur gemacht, möchtest am liebsten studieren, trotzdem praktisch arbeiten und nicht einfach nur Theorie büffeln? Dann ist ein duales Studium in der Hotellerie genau das Richtige für dich!

In Zusammenarbeit mit der IBA in Heidelberg wirst du zum einen an der Universität theoretische Inhalte aus allen Bereichen der Hotellerie lernen, um nach deinem Abschluss für Führungspositionen in der Hotellerie bereit zu sein. Zum anderen lernst du bei uns im Hotel die Arbeit und alle damit verbundenen Aufgaben kennen, wie ein Hotel funktioniert und was alles dazu gehört.

Wenn du in einen der Ausbildungsberufe hereinschnuppern magst, kannst du das gerne bei uns tun! Sprich uns einfach an und wir geben dir gerne ein paar Tage die Möglichkeit dazu!

Deine Benefits, die auf dich im Pfalzhotel Asselheim während deiner Ausbildung erwarten:

• Ausführliche Einarbeitung in jeder Abteilung (Service, Küche, Housekeeping, Rezeption)
  
• Rücksichtnahme bei Frei-Wünschen, Flexibilität im Alltag
• Arbeitszeitdokumentation durch Zeiterfassungssystem
• Überstunden versuchen wir zu vermeiden. Und wenn sie doch anfallen, werden sie mit Freizeit ausgeglichen
• Wir beachten das Arbeitszeitenschutzgesetz, denn Work-Pfalz-Balance ist uns wichtig
• Bei uns gibt es auch freie Wochenenden! ;-)
• Moderner, innovativer und sicherer Arbeitsplatz
• Pünktliche Lohnzahlung
• Kurze Dienstwege! Wenn etwas ist, dann finden wir Lösungen!
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Sehr gutes Betriebsklima in einem sehr gast- und serviceorientierten Team
• Interne Azubischulungen und zahlreiche externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterfeiern
• diverse Azubiprojekte, die im Anschluss gefeiert werden
• Kostenfreie Mitarbeitergetränke und kostenfreie Mahlzeiten
• Prämiensystem für ALLE Mitarbeiter
• Trinkgeldbeteiligung
• Super Mitarbeiterrate in zahlreichen Hotels in Deutschland
• "Work-Pfalz-Balance" ist unser Motto!

Über deine schriftliche Bewerbung freut sich Heike Greif per Post oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG
Holzweg 6-8  I  67269 Grünstadt-Asselheim

- > Oder nutze unser Online-Bewerbungsformular
Bei Fragen stehen wir auch gerne unter 06359 8003-802 zur Verfügung oder du kannst uns auch gerne per Whatsapp unter 0152 0485 0493 anschreiben

 

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Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Die Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG (PHA) erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt das PHA einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom PHA kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage-Entscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).