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DAS SIND WIR:

Im PFALZHOTEL Asselheim mit seinem großzügigen Tagungsbereich und den außergewöhnlichen Restaurants leben wir für die Begegnungen mit Gästen. Die herrliche Natur an der Deutschen Weinstraße bietet ein besonderes, mediterranes Flair, wo ausgeglichenes Leben und optimales Arbeiten durch unsere einzigartige Work-Pfalz-Balance möglich ist. Mit unserer fröhlichen Herzlichkeit, lebendigen Köpfen, bunten Ideen und guter Laune macht unser vielfältiges Team dies spürbar. Dadurch fühlen sich Gäste und natürlich auch Mitarbeiter gleichermaßen wohl.

Fakten über das Pfalzhotel Asselheim

  • Innovatives, modernes und privat geführtes 4*Sterne-Hotel
  • Eines der führenden Tagungshotels in Deutschland, Mitglied der "Exzellenten Lernorte"
  • ideale Lage zwischen Frankfurt, Mannheim und Saarbrücken – nur 5 min bis zur Autobahnauffahrt Grünstadt an der A6
  • moderne 76 Zimmer im 4*Sternebereich und 12 Zimmer im Gästehaus Kappelmühle im 3*-Sternebereich
  • 15 Veranstaltungs- und Gruppenräume
  • Restaurant „Scharfes Eck“, Weinstube „Zur Weinbergschnecke“, Sommergarten mit á la carte, Menü- und Buffet-Angeboten
  • idyllischer mediterraner Innenhof für Tagung, Event und private Feier mit Maxischirmen
  • Das „Landhaus“ mit seinem im imposanten Raum Olive
  • Events im Bereich Tagungen, sowie Familien- & Firmenfeiern
  • Weinbergschneckenfarm „Pfalzschnecke“ mit eigener Zucht
  • Saunabereich „Palavita Spa“ mit Pfälzer Touch“

Benefits im Pfalzhotel

  • Onboarding: Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen
  • Weiterentwicklung: Wir stellen deine Entwicklung in den Vordergrund und bieten dir viele individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Auch bieten wir dir Perspektive für mehr Eigenverantwortung und einer höheren Position
  • Work-Pfalz-Balance: Ist unser Motto. Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben und achten auf Arbeitssicherheit. Überstunden gibt es kaum - wenn sie doch anfallen, werden sie mit Freizeit ausgeglichen. Außerdem finanzieren wir eine private Krankenzusatzversicherung und achten auf die Einsatzplanung, damit der Job mit Familie gut zu vereinbaren ist. Deshalb gibt es bei uns keine Teildienste, sondern nur Schichtdienste als auch die Möglichkeit an 3, 4 oder 5 Tagen zu arbeiten. Freie Wochenenden gibt es auch und Silvester kann auch privat gefeiert werden! Ebenfalls ist uns bewusst, dass die geistige Gesundheit wichtig ist, deshalb geben wir jedem die Bürgschaft eines sicheren Arbeitsplatzes ohne zeitliche Befristung
  • Finanzielle Benefits: Neben Bezuschussungen zu Gesundheitsangeboten, leistungsgerechter Bezahlung, Sonntags- und Feiertagszuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge bieten wir zusätzliche Urlaubstage bei längerer Unternehmenszugehörigkeit an. Auch ist uns die pünktliche Lohnzahlung ein wichtiges Anliegen. Als Team arbeiten alle in einem Boot, deshalb werden auch alle Abteilungen am Trinkgeld beteiligt
  • Arbeitszeiterfassung mit Gastromatic
  • Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem sehr gast- und serviceorientierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz - sei es optisch, als auch technisch!
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein echt cooles Team, das sich abteilungsübergreifend unterstützt und motiviert
  • Wir sind alle im Team Gastgeber aus Leidenschaft und arbeiten auf Augenhöhe von der Geschäftsführung bis hin zum Azubi
  • Prämiensystem für ALLE Mitarbeiter
  • kostenfreie Getränke und die Möglichkeit sich in der Hotelküche essen zu bestellen
  • Super Mitarbeiter-Übernachtungsrate in über 250 Hotels in Deutschland

 

Unsere aktuellen Stellenangebote im Überblick:

Stand: Januar 2023

Stellvertretende Serviceleitung (w/m/d)
Service-Mitarbeiter*in im Spätdienst (w/m/d)
Service-Mitarbeiter*in für Frühstück (w/m/d)
Leitende Hausdame (w/m/d)

 

Über deine schriftliche Bewerbung freut sich Heike Greif per Post oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG
Holzweg 6-8
67269 Grünstadt-Asselheim

- > Oder nutze unser Online-Bewerbungsformular

Bei Fragen stehen wir gerne unter 06359 8003-802 zur Verfügung


 

Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2023

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Abwechslung im Alltag magst und dich die Arbeit im Hotel fasziniert - dann ist die Ausbildung im Hotelfach genau das Richtige für dich!

Im familiengeführten 4*-Pfalzhotel Asselheim bilden wir nicht einfach nur aus. Wir machen aus dir einen „Weltenbummler“. Du wirst eigene Ideen umsetzen, deine Kreativität ausleben, Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern, tagsüber auch mal ausschlafen können, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, viel lachen und ganz viel lernen. Du lernst in einem lebendigen und modernen Betrieb mit ca. 50 Kolleginnen und Kollegen, insgesamt 88 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, Spa- Bereich, Restaurants und der hauseigenen Weinbergschneckenfarm „Pfalzschnecke“. Es stehen dir mit einer Ausbildung in der Hotellerie alle Türen offen: Hast du z.B. schon einmal darüber nachgedacht, nach der Ausbildung auf einem Kreuzfahrtschiff anzuheuern, in einem renommierten Hotel im Ausland zu arbeiten oder bei großen Konzert-Events mitzuwirken? Hier legen wir gemeinsam den Grundstein für deine persönliche Karriereleiter!

Fachmann/Fachfrau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (3 Jahre) - w/m/d
Lerne aktiv und nah am Gast alle Abteilungen in unserem Haus kennen: Rezeption, Service, Küche und Housekeeping. Als Allrounder bist du nach deiner Ausbildung ein gefragter Kandidat für den gesamten Hotel- und Gastronomiebereich, im In- als auch im Ausland!

Angehende Fachleute in diesem Bereich sollten folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Merkfähigkeit und rechnerische Fähigkeiten
  • Arbeiten in erster Linie im Service: Sie dekorieren die Gasträume und Tische, empfangen und bedienen die Gäste , sie bedienen Reservierungs- und Kassensysteme, erstellen Abrechnungen, sie führen selbstständig eine Servicestation, planen und koordinieren Serviceabläufe,sie arbeiten in der Bar oder im Getränkeausschank, bereiten Getränke zu und schenken diese aus, sie sind Fachleute für alle Arten von Veranstaltungen, Konzeption, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und Banketts sind ihre wichtigen Aufgaben

    Keine Branche ist so international und so vielseitig, daher hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. Sommelier, geprüfter Barmeister, Fachwirt im Gastgewerbe


Duale Studiengänge - 20 Stunden Studium / 20 Stunden Berufspraxis

BWL- Studium Fachrichtung Hotel- und Tourismusmanagement
Du hast dein Abitur gemacht, möchtest am liebsten studieren, trotzdem praktisch arbeiten und nicht einfach nur Theorie büffeln? Dann ist ein duales Studium in der Hotellerie genau das Richtige für dich!

In Zusammenarbeit mit der IBA in Heidelberg wirst du zum einen an der Universität theoretische Inhalte aus allen Bereichen der Hotellerie lernen, um nach deinem Abschluss für Führungspositionen in der Hotellerie bereit zu sein. Zum anderen lernst du bei uns im Hotel die Arbeit und alle damit verbundenen Aufgaben kennen, wie ein Hotel funktioniert und was alles dazu gehört.


Wenn du in einen der Ausbildungsberufe hereinschnuppern magst, kannst du das gerne bei uns tun! Sprich uns einfach an und wir geben dir gerne ein paar Tage die Möglichkeit dazu!

Deine Benefits, die auf dich im Pfalzhotel Asselheim während deiner Ausbildung erwarten:

  • Ausführliche Einarbeitung in jeder Abteilung (Service, Küche, Housekeeping, Rezeption)
  • Rücksichtnahme bei Frei-Wünschen, Flexibilität im Alltag
  • Arbeitszeitdokumentation durch Zeiterfassungssystem
  • Überstunden versuchen wir zu vermeiden. Und wenn sie doch anfallen, werden sie mit Freizeit ausgeglichen
  • Wir beachten das Arbeitszeitenschutzgesetz, denn Work-Pfalz-Balance ist uns wichtig
  • Bei uns gibt es auch freie Wochenenden! ;-)
  • Moderner, innovativer und sicherer Arbeitsplatz
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Kurze Dienstwege! Wenn etwas ist, dann finden wir Lösungen!
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem sehr gast- und serviceorientierten Team
  • Interne Azubischulungen und zahlreiche externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterfeiern
  • diverse Azubiprojekte, die im Anschluss gefeiert werden
  • Kostenfreie Mitarbeitergetränke und kostenfreie Mahlzeiten
  • Prämiensystem für ALLE Mitarbeiter
  • Trinkgeldbeteiligung
  • Super Mitarbeiterrate in zahlreichen Hotels in Deutschland
  • "Work-Pfalz-Balance" ist unser Motto!

Über deine schriftliche Bewerbung freut sich Heike Greif per Post oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG
Holzweg 6-8
67269 Grünstadt-Asselheim

- > Oder nutze unser Online-Bewerbungsformular
Bei Fragen stehen wir auch gerne unter 06359 8003-802 zur Verfügung oder du kannst uns auch gerne per WhatsappWhatsapp unter 0174 7362831 anschreiben!

 



Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Die Pfalzhotel Asselheim GmbH & Co. KG (PHA) erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt das PHA einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom PHA kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage-Entscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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